В прошлой статье мы начали рассказ о том, как стать высокоэффективным человеком. В этой части данное повествование закончим. У вас должен быть график проверки электронной почты. Очень часто люди убивают крайне много времени на то, чтобы проверить свой почтовый ящик.
Архивы рубрики ‘Продуктивность’
Как стать высокоэффективным человеком. Часть первая
Январь 22nd, 2012
admin Советы, которые найдете ниже, помогут повысить производительность труда, стать более высокоэффективным. Придерживаться рекомендуем обязательно! Работать стоит всегда в обратном порядке, то есть от какой-то конкретной цели к более глобальной задаче. Например, перед вами стоит цель запустить сайт компании. Чтобы добиться желаемого результата, стоит сначала разбить всю работу на несколько маленьких частей.
Нематериальная мотивация сотрудников
Январь 21st, 2012
admin Нематериальная мотивация персонала является необязательной частью стимулирования сотрудников. Однако ее использование крайне желательно. Под нематериальной мотивацией можно понимать огромное количество самых разных понятий, которые способны сделать работу в компании максимально привлекательной для сотрудника.
Как испортить репутацию
Январь 20th, 2012
admin Более активный карьерный рост обеспечивается в первую очередь тем сотрудникам, которые обладают не только отличными профессиональными навыками, но и могут произвести нужное впечатление на своих коллег и начальников. Однако испортить репутацию очень просто. Как для этого нужно себя вести – ниже в нашей статье.
Как правильно понизить в должности сотрудника
Январь 17th, 2012
admin Порой случается так, что работодателю приходится понижать в должности своих сотрудников. Если руководитель желает сохранить ценные для своей фирмы кадры, он обязательно должен правильно объяснять пониженному в должности сотруднику почему пришлось прибегнуть к подобным мерам.
Благосостояние и прогулы сотрудников
Январь 8th, 2012
admin Если работодатель уделит достаточное количество внимания благосостоянию собственных сотрудников, количество прогулов заметно сократится. Перед ним стоит задача создать действительно благоприятную атмосферу на рабочем месте. Необходимо все обустроить таким образом, чтобы риск получения травм на работе был минимальным.
Корпоративная культура против прогулов.
Январь 5th, 2012
admin Компания, безусловно, несет убытки из-за прогулов своих сотрудников. Как снизить их количества до минимума? Ответ в статье ниже. Очень многое в данном случае зависит от корпоративной культуры, которая сформировалась в компании. В Америке хорошо развита система «длительных рабочих часов и коротких выходных».
Что такое Digital signage
Декабрь 11th, 2011
admin Информирование сотрудников – насущная необходимость. С давних пор используют доску объявлений, прикрепляя на ней различную новую информацию. С увеличением штата сотрудников, становится ясно, что доска объявлений не достаточно хорошо выполняет свои функции. Где бы ее не расположили, нет стопроцентной гарантии, что сотрудники обратят внимание на новую информацию.
Эротика ускоряет работу мозга
Декабрь 2nd, 2011
admin В Финляндии проведено исследование, которое установило, что после просмотра эротических изображений человеческий мозг начинает работать более активно. Эротические фотографии ускоряет работу некоторых из участков головного мозга. Таким образом, он начинает работать гораздо быстрее, нежели после просмотра изображений человека в одежде.
О жаворонках на работе
Сентябрь 23rd, 2011
admin Многих работодателей интересует, имеют ли так называемые жаворонки преимущества профессионального типа. Имеют. Доказал это биолог Кристоф Рандлер, который провел специальное исследование.


Опубликовано в рубрике