Более активный карьерный рост обеспечивается в первую очередь тем сотрудникам, которые обладают не только отличными профессиональными навыками, но и могут произвести нужное впечатление на своих коллег и начальников. Однако испортить репутацию очень просто. Как для этого нужно себя вести – ниже в нашей статье.

Испортить репутацию легче всего, демонстрируя свое безразличие. Когда вы замкнуто лишь в круге своих профессиональных обязанностей, это не слишком понравится окружающим. Необходимо хотя бы иногда проявлять инициативу, брать на себя дополнительную ответственность. В таком случае начальство не станет рассматривать вас в роли человека, которому абсолютно безразлично положение дел в компании, а значит и вероятность того, что вы будете уволены, значительно ниже.

Еще один ответ на вопрос о том, как испортить репутацию – не выполнять данных обещаний. Ваш дальнейший карьерный рост окажется под большим вопросом, если начальство рассмотрит в вас человека, которому глубоко плевать на свои обещания.

Сотрудники-всезнайки очень сильно не нравятся как руководству, так и другим рядовым сотрудникам. Не старайтесь каждый раз заниматься порицаниями своих коллег, не стремитесь на каждом совещании высказывать свои предложения, стуча кулаками в грудь и крича, что правы только вы. Да, мы уже говорили, что инициатива – это хорошо, но всего должно быть в меру.
Не пытайтесь оправдываться, если вдруг допустили на работе какую-то ошибку. Лучше прямо в этом сознайтесь. Помните, что ошибку может совершить любой, а вот признать ее под силу далеко не каждому.

Интересное в Сети: Если вам интересно управление деловой карьерой , то обязательно загляните на сайте fin-i.com, где информации по данной теме очень много.